IM电竞（中国）官方网站

何为人事代理为什么选择人事代理

发布时间：2024-09-16 丨 浏览次数：

　　IM电竞官网IM电竞官网人事代理又称人事外包，是指经由人力资源和社会保障部门批准成立的正规人力资源公司，在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上，按照国家有关人事政策、法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为企业提供人事档案管理、劳动关系托管、社会保险及住房公积金的代办代缴、薪资管理等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

　　人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托，可单项委托、也可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、社会保险等委托给人力资源机构管理。

　　讲的通俗易懂一点就是人事代理就是一种人力资源外包形式，是企业根据自身的需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，主要服务项目为：

　　员工生日/节假日/特殊纪念日/女性及特殊群体的福利代办、购物卡券、优秀员工公费旅行、团队建设、员工健康体检等服务；

　　提供人事、劳动政策、法规的咨询、顾问服务，及最新颁布的各地政府政策和规定服务。

　　1.企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

　　2.企业与我公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

　　3.有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。

　　4.湖北汇杰人力资源通过专业化运作可以将企业人事管理成本降低。代理人事关系、工资关系、人事档案、办理社保征缴、工资发放、劳资纠纷处理等人事管理，都由汇杰人力一手操办，帮助企业节约人力资源管理成本。

　　总体来说，人事代理的优势在于降低企业成本、降低企业分风险和简化增减员工、员工档案管理的流程。返回搜狐，查看更多