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谷歌人事架构大调整！AI团队再整合 搜索广告业务主管换人

发布时间：2024-10-19 丨 浏览次数：

　　继今年4月谷歌将Google Brain和DeepMind两大AI实验室合并后，谷歌AI团队架构再迎调整。

　　当地时间10月17日，谷歌官方发布了由谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)写的一封公开信，其中提到将Gemini App应用团队并入Google DeepMind，进一步整合AI团队。而专注于家庭产品的助手团队将并至平台与设备部门。

　　与此同时，负责搜索、广告等重要业务的高级副总裁普拉巴卡尔·拉加万(Prabhakar Raghavan)将转为担任首席技术官，而尼克·福克斯（Nick Fox）接替搜索和广告主管的位置。

　　这一调整被认为是谷歌在人工智能领域发力的又一举措。同时，谷歌的搜索业务危机重重，此前被法院判定为市场垄断，并面临被拆分的风险，福克斯看起来被寄予厚望。

　　“的发展速度比之前的任何技术都要快。为了继续加快进步的步伐，我们一直在努力简化我们的结构，包括创建 Google DeepMind 和加入平台和设备团队。”在这封信中，皮查伊提到，他和拉加万一直在思考如何在Gemini时代构建知识和信息团队（K&I）。

　　“Google DeepMind将所有的人才整合到一个团队当中，并在谷歌计算资源的支持下，有望显著加快谷歌在AI方面的进展。”当时皮查伊表示。

　　谷歌的大模型产品Gemini一直都是Google DeepMind团队的产品，而此次并入DeepMind的Gemini App应用团队，实际上是以前负责AI聊天产品Bard的团队。今年2月，谷歌宣布，将旗下AI聊天Bard正式更名为Gemini，用户付费可以直接调用谷歌大模型Gemini的最强版本。

　　对于最新的变动，皮查伊解释，Gemini的应用是最新、最出色的Gemini模型的直接消费者界面，让应用和模型这两个团队更紧密地联系在一起将改善反馈循环，团队能够在 Gemini 应用中快速部署新模型，后期训练工作更高效地进行。总的来说，这一变动是为了巩固Gemini的产品势头。

　　两个月前的一次采访中，哈萨比斯透露，DeepMind 和 Google Brain 合并背后，谷歌想创造第二个Transformer, 发明下一个能够推动 AI 前沿的架构，并促使AlphaGo和Gemini的强强联合，成为下一代系统。对AI团队的整合，或许是向着这个目标前进。

　　除了AI这一创新业务，谷歌搜索这一最赚钱的业务也面临人事调整。原主管拉加万自2018年起就负责公司搜索广告和商业业务，现转为首席技术官，并与皮查伊直接合作。而新任主管福克斯自2003年加入谷歌，过去几年里一直在拉加万麾下工作，共同制定知识与信息团队的发展策略。

　　皮查伊在信中提到，过去几年，福克斯在制定 Google 的 AI 产品路线图方面发挥了重要作用，在各个方面都表现出了领导力，从搜索和助手的产品和设计，到购物、旅行和支付产品。

　　“我经常向福克斯寻求帮助，以解决我们最具挑战性的产品问题，他始终以坚韧、快速和乐观的态度取得进展。”皮查伊说。结合谷歌搜索广告业务的危机，这一变动或许意味着谷歌希望福克斯能帮助搜索团队渡过难关。

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